Bizonyára sokakban megfogalmazódott már a kérdés, miért lenne szüksége ingatlanközvetítőre ahhoz, hogy eladja házát vagy lakását? Hiszen úgyis érkezik majd egy vevő. Vagy miért vegye igénybe munkaközvetítő segítségét, hiszen korábban is sikerült már egyedül munkahelyet váltania? És tényleg, hiszen legtöbbször létrejön az adásvétel, vagy sikerül új munkahelyet találni, de nem mindegy, hogy milyet és mennyi idő alatt. A munkaerő-közvetítők abban tudnak segíteni, hogy ez a váltás minden elképzelésed és igényed figyelembevételével történjen.

Csekkold le a honlapokat!

Az éles szeműek már a HR szolgáltatók honlapjain is hasznos infókat gyűjthetnek be az ott található tanácsadó jellegű cikkek átböngészése után. Megtudhatod, hogy milyen egy ütős önéletrajz, mit árul el rólunk testbeszédünk, vagy hogyan viselkedjünk egy állásinterjún. De az itt szerzett infók ennél átfogóbb kérdésekben - mint a self-branding vagy karrierépítés - is segítenek tájékozódni. Ha pedig regisztrálunk, személyre szabott segítséget is kapunk.

Ahhoz, hogy munkát találjanak számodra, a HR szolgáltatók jellemzően két eszközhöz szoktak nyúlni: a kölcsönzéshez és a közvetítéshez. Neked vajon melyikre lehet szükséged?

Kölcsönzés

Elsőre talán nem hangzik a legjobban a lehetőség, hogy kölcsönzött munkavállalóként helyezkedj el, de hidd el, sok lehetőséget rejt ez a forma! Manapság a multik jelentős része igen nagy arányban csak kölcsönzött munkaerőt alkalmaz, így kár lenne eleve elzárkózni ettől a lehetőségtől.

A tévhitekkel ellentétben a kötelezően levonandó adókon és járulékokon kívül mással nem fogják terhelni a béred. Ellenben lesz egy rendes bejelentett állásod! Sőt, ha elégedettek a munkáddal, akkor jó esélyed van arra, hogy átvesznek a saját állományukba. A munkaerő-kölcsönzés ideális ugródeszka lehet számodra, ha középfokú végzettséggel rendelkezel, és szakmád vagy tapasztalatod a gyártás, kereskedelem, esetleg a logisztika területén kamatoztatnád.

Közvetítés

A másik eszköz, amivel egy HR szolgáltató segíthet: a munkaerő-közvetítés. Ha nyilvántartásba vesznek, akkor számíthatsz rá, hogy a képzettségednek, tapasztalatodnak és egyéni igényeidnek megfelelő pozíciót találnak majd számodra. És ami a legjobb, hogy végigkísérnek a teljes kiválasztási folyamaton az önéletrajz megírásától kezdve az interjúztatásig.

Milyen jellegű pozíciókról van szó? Bármilyenről lehet szó, de a kölcsönzéssel ellentétben a közvetítés inkább a speciális szakértelmet igénylő, magasan képzett munkaköröket célozza meg, főleg műszaki, infokommunikációs vagy gyógyszeripari területekről.

A döntés a Te kezedben van, de ne felejtsd el, egy munkaerő-közvetítő szolgáltatásainak igénybevételével jelentősen növeled elhelyezkedési esélyeidet, ráadásul még időt és energiát is megtakaríthatsz.

(x)